Вчера на заседании комиссии по социальной политике и связям с общественностью депутаты разбирались в тенденциях развития рынка труда, а также заслушали итоги выполнения программы занятости магнитогорцев за прошлый год.
На протяжении нескольких предыдущих лет ситуация на рынке труда в нашем городе характеризовалась как стабильная. Уровень безработицы регистрировался на отметке 0,72%. С таким же показателем подошли к нынешнему году, тогда как по Челябинской области он составляет 1,48%, а по стране в целом – 1,3%.
Как доложила директор Центра занятости населения Татьяна Бармина, в прошлом году все запланированные показатели по занятости горожан полностью выполнены. Как пример: содействие в поиске работы получили более 7,2 тыс. человек, временно трудоустроены более 1000 подростков, профессиональное обучение прошли свыше 600 человек, пособие по безработице получали 4,9 тыс. горожан. Из средств областной программы оказывалось содействие в трудоустройстве инвалидов (11 человек), многодетных родителей (3 человека), родителей с детьми-инвалидами (4 человека).
Сегодня, по оценкам специалистов, на рынке труда сложилась уникальная ситуация, когда на одного зарегистрированного в Центре занятости приходится одна вакансия. Но помнятся и другие времена: в 2008 году на одного зарегистрированного было две вакансии, а в волну кризиса - 200-300 вакансий на четыре с лишним тысячи граждан.
При нынешнем, вроде бы относительно благополучном положении дел, есть свои проблемные вопросы. Например, дисбаланс между спросом и предложением трудовых ресурсов, который наблюдается не только в нашем городе, но и по всей стране. В составе безработных 37% - люди с высшим образованием, желающие найти работу служащих с высокой зарплатой. А работодатели в 80% случаев заявляют вакансии рабочих профессий с уровнем образования не выше среднего специального. С 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда составляет 5202 рублей, а прожиточный минимум - 6608 рублей. Именно на эти цифры и ориентируются работодатели. В нашем городе только 63% вакансий с оплатой труда выше прожиточного уровня, тогда как в Челябинске – более 83%. Кроме того, магнитогорские работодатели в большинстве своем игнорируют возложенную на них законом обязанность ежемесячно передавать в Центр занятости данные о вакансиях и предусматривать рабочие места для инвалидов.
Что касается ситуации на рынке труда в наступившем году, то она просматривается специалистами как стабильная. Негативных тенденций в нашем городе не прогнозируется. Утверждены областная и городская программы занятости населения. Центр занятости планирует заранее подготовиться к организации летнего трудоустройства несовершеннолетних. Городское Собрание весной заслушает результаты этой подготовки.
