Под таким девизом сегодня в малом зале администрации прошло традиционное подведение итогов социального партнёрства трудовых коллективов и школ города. За активную шефскую работу, помощь в организации учебного процесса, профориентационную работу и проведении школьных мероприятий Благодарственные письма администрации и городского Собрания вручены лучшим шефам.

Поблагодарить старших товарищей пришли школьники и малыши. За организованные экскурсии и мероприятия, за оснащение классов, за школьные ремонты и за электропроводку по всем требованиям пожнадзора ярко и эмоционально говорили они спасибо шефам. А детсадовцы с сожалением отметили, что очень завидуют старшим, потому что у них шефов нет. А они готовы радушно встретить взрослых дядей и тёть, показать им концерт и все свои лучшие работы. На что глава города Евгений Тефтелев обещал серьёзно подумать.

Богатый опыт шефской работы, безусловно, принадлежит трудовым коллективам комбината. Из 73-х школ металлурги являются шефами 55-ти.  Как отметил депутат МГСД, начальник отдела информации и общественных связей ОАО «ММК» Владимир Дрёмов, шефской работе предприятие придаёт большое значение. Так в 2010-м году 2,8 млн. рублей в качестве помощи получили школы, на 1 млн. рублей направлена им продукция комбината. В ремонтах школ приняли  участие 250 работников градообразующего предприятия. И первое Благодарственное письмо по праву вручено именно ОАО «ММК».

Среди награждённых - депутаты городского и областного Собраний: Сергей Бердников, Семён Морозов, Алексей Гущин и Владимир Гладских. А школам, активно пропагандирующим здоровый образ жизни, занятия спортом и загородный отдых, компания "ММК-курорт" и  дом отдыха «Берёзки» вручили специальные призы.

СПРАВКА: В прошлом году в шефскую работу по инициативе и по примеру ОАО "ММК" включились крупные городские компании и муниципальные предприятия. Теперь в каждой школе есть свои шефы.