В Магнитогорске наблюдается снижение охвата подростков летней трудовой занятостью. Область готова выделять финансирование, а в городе организуется все меньше мест для временной работы несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Почему?
По данным центра занятости населения, в Магнитогорске самый низкий процент трудоустройства подростков среди городов Челябинской области. Если в Миассе, Златоусте и Копейске охват несовершеннолетних временной трудовой занятостью превышает 10%, то в нашем городе этот показатель в 2012 году 6,8%, а план на 2013 год и того меньше – 6,7% (для сравнения, в 2010 году – 7,3%).
Центр занятости населения занимается трудоустройством несовершеннолетних круглогодично. С начала года заключено 18 договоров с работодателями, создано 350 рабочих мест, 280 подростков уже были трудоустроены и получили зарплату и материальную поддержку. Плановый показатель 2013 года – трудоустроить 1006 человек.
Перед началом лета депутаты городского Собрания еще раз оценили подготовку к трудоустройству в летний период – наиболее подходящий и востребованный для подработки у несовершеннолетних горожан. Центр занятости населения разослал приглашения на участие в программе летней занятости подростков руководителям 120 предприятий и организаций. Согласие дали – 20 предприятий, готовых организовать 315 рабочих мет. Это подсобные работы и уборка территорий. А 40 предприятий прислали отказы.
Директор ЦЗН Татьяна Бармина высказала свою обеспокоенность на депутатской комиссии по социальной политике и связям с общественностью. «Уже сегодня можно точно сказать, что мы не сможем предоставить работу всем желающим подросткам, - говорит она. - Многие организации, ранее работавшие с несовершеннолетними, в этом году заявили об отказе. Даже жилищно-коммунальные организации, которые всегда принимали подростков. В этом году из этих предприятий только ЖРЭУ-1 готово принять 45 человек и ЖРЭУ-4 – четверых. Дорожно-строительное управление, которое в 2010 году принимало более 600 подростков, в 2011 году – почти 500 человек, в прошлом году – 49, а в этом году – отказалось».
Заместитель председателя комиссии Егор Кожаев отметил, что заставить частный бизнес трудоустраивать подростков городские власти не могут. А муниципальные предприятия должны нести такую социальную нагрузку. Ведь городу нужны молодые люди с воспитанными трудовыми навыками. Тем более, что город испытывает недостаток озеленителей, требуются рабочие руки на уборке придомовых территорий, дворов, скверов.
О трудоустройстве подростков говорил вчера на расширенном аппаратном совещании спикер городского Собрания Александр Морозов. Причин для отказов у предприятий предостаточно. Коммунальщики их и высказывали: слишком высокие требования к организации рабочих мест для несовершеннолетних, оплата медицинской комиссии, обязательные прививки, проверки трудинспекции, предписания прокуратуры…
Но равных условиях одни предприятия все-таки организуют рабочие места, а другие – не решаются. И не выполняют тем самым постановление главы города от сентября 2008 года об установлении квоты приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. «Постановление действующее, - напомнил Александр Морозов, - но почему-то одни его выполняют – молодцы, а другие – нет».
Глава города обещал, что специалисты администрации разберутся в этом вопросе. Депутаты будут держать ситуацию на контроле.
